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三工建设指的是什么？

建筑工程中三检指施工企业内部的——自检、互检、交接检；三工是指以工地生活、工地文化、工地卫生为主要内容的“三工”建设。其中交接检的内容如下：交接检由项目部组织项目技术负责人主持项目质量检查员施工员本工序及下一工序施工班组长监理单位有关人员建设单位代表等人员参加检查内容包括原材料质量情况工序操作质量情况工序质量防护情况等交接检符合要求需隐蔽的必须办理隐蔽工程记录由参加各方签名确认以后方得转入下一工序施工。

隐蔽工程验收记录是竣工资料的重要组成部份应由项目资料收集整归档保存。

元旦加班只有1日计三工加班费怎么算有依据？

加班时长有法律规定公司要求员工加班加班时长要在法律规定的范围内。我国劳动法第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时但是每月不得超过36小时。但是发生自然灾害、事故或者因其他原因威胁劳动者生命健康和财产安全需要紧急处理的；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障影响生产和公众利益必须及时抢修的等等情形时不受上述限制。(商盟百科网www.chnore.com)

加班费计算的规定。简单的说法律允许公司与员工约定加班工资计算基数,,如果没有约定就按法律规定。根据劳动法第四十四条规定加班费是这样计算的：工作日加班费用为正常时间的1.5倍；周六日上班的加班费为正常工作时间的2倍；国家法定节假日加班的加班费为正常工作时间的3倍。

三种工时制度：标准工时制度中按照上述第四十四条规定计算。综合工时制度综合计算周期内的总实际工作时间超过总法定标准工作时间的超过部分按1.5倍其中法定休假日安排工作的按3倍计算。不定时工时制度的只有法定休假日工作的按3倍计算加班费。

按照职工的工资标准可以计算出职工正常工作日每小时工作工资以此基数可计算出加班费。

如果加班后公司并没有发放加班费或者少发加班费这时候职工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。另外根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定劳动者不服劳动仲裁结果可以在收到劳动仲裁书之日起十五日内向法院提起诉讼。(商盟百科网www.chnore.com)

索要加班费的举证责任。证明加班以及加班时间在实践中存在一定难度很多时候劳动者自己很难收集这方面的证据往往要依赖公司的监控视频资料等等。然而公司一般是不会提供相关证据的。根据这种情况我国司法解释规定劳动者主张加班费的应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者邮政局证明用人单位掌握加班事实存在的证据用人单位不提供的由用人单位承担不利后果。也就是说劳动者索要加班费要么证明加班事实要么证明公司掌握加班事实的证据即可。

五一劳动节单位要求你加班一工算三工的工资你会拒绝加班吗？

如果放假前安排还要值班那么我们首先是以工作事业为重如果实在是与自己事先安"好的出行相冲突那么再多的钱就只有放弃了个见。

三工（三工建设指的是什么）